1. qui complète en plus.Les 2 à 3 millions de salariés, surtout des cadres de grandes entreprises, qui bénéficient d’un contrat de retraite surcomplémentaire souscrit et alimenté par l’employeur ne doivent, quant à eux, pas oublier d’en tenir compte dans l’évaluation de leur retraite future.En complément de la retraite légale, les hauts dirigeants de quelques grandes entreprises ont droit à une « retraite chapeau » (dite aussi « surcomplémentaire ») s’ils achèvent leur carrière dans l’entreprise.

1. AssuranceAssurance santé supplémentaire couvrant des frais spécifiques non couverts pas l’assurance santé et l’assurance complémentaire.Contrairement à une complémentaire classique qui offre un ensemble de prestations groupées, la surcomplémentaire permet de faire du sur-mesure.