1. Tayloriser à nouveau.A cet endroit, on peut noter une des fonctions implicites de l'analyse des pratiques qui consiste, au fond, à « retayloriser » par les procédures : en effet, les nouvelles pratiques décidées par les salariés peuvent servir à définir de nouvelles procédures de travail qui deviendront la nouvelle prescription applicable à l'ensemble des salariés.Le temps complet choisi, ça veut d’abord dire que le temps partiel devient la norme, cela va permettre à Carrefour d’économiser des créations d’emplois en ajustant les temps morts avec des caissières, d’autant que cela s’accompagne du plan Mercure qui retaylorise le travail par un minutage des tâches.