contrat de travail

Droit du travailAccord par lequel une personne, le salarié, s’engage à fournir un travail sous la conduite et la direction d’une autre, l’employeur, en échange d’une rémunération, le salaire.L’idée de clause résolutoire n’est pas non plus étrangère à la rupture des contrats de travail conclus avec un couple de travailleurs.Le législateur définit le contrat de travail comme le contrat par lequel un travailleur s’engage contre rémunération à fournir un travail sous l’autorité d’un employeur (art. 2, 3, 4, 5 loi du 3 juillet 1978).Le fameux « lien de subordination » qui caractérise tout contrat de travail, je ne pouvais qu’y être allergique. Ça avait d’ailleurs bien été le cas durant les dix-huit mois passés aux Presses de la Cité : j’avais développé un trouble psychosomatique qui disparut le jour même où je reçus ma lettre de licenciement.

Par extensionDocument signé par l’employeur et la personne salariée où sont rédigées les spécifications de l’accord conclu en vue de l’exercice d’un emploi dans le cadre du droit du travail.Il faudrait que vous nous envoyiez votre contrat de travail.