1. Privilégier de façon particulièrement importants (y compris en termes de droit pour le recouvrement des créances).Elle estime que la loi superprivilégie seulement la partie incessible et insaisissable de la rémunération.Par ailleurs, les salariés peuvent être vus comme des créanciers, d’autant qu’ils sont superprivilégiés par la procédure.Je partage bien ton avis ; ça me met en rogne de constater qu’on n’en profite pas pour superprivilégier ceux qui utilisent un moyen de locomotion propre