1. Administration, TravailFait de prendre, d’embaucher comme stagiaire.Le taux de temps partiel (31 % en 2007) est en effet très important à l’hôpital. Le double de la moyenne nationale. C’est un élément fort de notre politique sociale. Il y a une contrepartie : sur ces postes-là, la stagiairisation n’est pas possible puisque tout titulaire peut décider de retravailler à temps plein.Au sein d’une collectivité territoriale comme la commune, les embauches se réalisent la plus souvent sous le statut d’agent contractuel. La répétition de ce contrat n’est réglementairement pas possible. La « stagiairisation » est la phase d’embauche qui fait suite au premier contrat.Au cours de cette audience, Didier Robert a notamment donné le calendrier de mise en place d’un plan de stagiairisation, "afin de mettre en avant les agents de la Région pour qu’ils se sentent confortés dans leur missions", nous explique Yves Tambon, de l’UNSA Territoriaux Réunion.