1. Entrepreneur qui gère tous les aspects de son entreprise seul, sans salarié ou prestataire.Bien sûr, c’est moins que lorsqu’elle était salariée, mais la réduction du train de vie est une constante chez les solopreneurs.En effet, plus de 50% déclarent vouloir se développer en embauchant leur propre équipe mais conscients des difficultés à recruter, 40% prévoient plutôt de rester « solopreneur ».« Le statut juridique d’entrepreneur regroupe les free-lances et les “solopreneurs”. La différence va se jouer sur le fait que le free-lance est un prestataire, tandis que le “solopreneur” va vendre ses propres produits et services », explique Nicolas Renou, cofondateur du festival Free-up.