risques psychosociaux

Médecine(France) Ensemble des risques pour la santé mentale, physique et sociale engendrés par les conditions d'emploi, et les facteurs organisationnels et relationnelsPour se prémunir des RPS (risques psychosociaux), il suffit d’encourager les salariés à se « désadonner », à ne plus se sentir atteints, si ce qu’ils font ne correspond pas à l’idée qu’ils se font du travail bien fait ou si personne ne semble se rendre compte qu’ils font plus que ce qui leur est demandé.Pourquoi les responsables des ressources humaines se préoccuperaient aujourd’hui plus qu’hier des risques psychosociaux (RPS) et de l’engagement des salariés ? De par sa fonction, le DRH se doit de veiller à la santé physique et mentale des salariés.