1. Ensemble des personnes qui travaillent pour une entreprise, une administration ou une organisation.Cependant, si argent et médicaments sont nécessaires, les ressources humaines sont indispensables pour dispenser les soins.On en est venu à parler des hommes comme de « ressources humaines » en tant que travailleurs, comme s’ils devaient nourrir l’économie au lieu d’être nourris par elle.
2. Activité de gestion du personnel.Les ressources humaines ne constituent pas un secteur professionnel en soi, mais une activité transversale, présente dans tous les secteurs de l'économie.
3. Division d’une entreprise, d’une administration ou d’une organisation qui s’occupe de la gestion du personnel.Il existe des programmes d'aide aux employés, mais comment cette personne pourrait aller voir les ressources humaines sans avoir peur d'être étiquetée ?