1. Conceptualiser à nouveau.On voit aussi en quoi la notion centrale de co-investissement, présente chez Gary Becker, peut être reconceptualisée à la lumière de ces développements : pour pouvoir exister, le co-investissement employeur-salarié doit être précédé d’un investissement du seul salarié dans des formations plutôt générales et pré-adaptées aux exigences des employeurs c’est-à-dire permettant d’acquérir ces « qualités sociales », conditions de contrats implicites qui permettront des co-investissements.On peut montrer cependant que cette supposition est indéfendable, car l’appropriation et les tentatives d’intégration d’éléments de la pensée de Foucault dans une problématique gramscienne ont, certes, réaffirmé l’importance et l’actualité de cette dernière, mais ont surtout bien mis en évidence la nécessité de reconceptualiser un ensemble de questions analytiques qui sont au centre même de la pensée de Gramsci, notamment la question de l’hégémonie.