1. Salarié qui travaille le minimum nécessaire pour ne pas être licencié, sans jamais faire de zèle.Aux États-Unis, où le phénomène est apparu au sortir de la pandémie, les « quiet quitters » sont perçus comme une réponse à la « hustle culture », désignant le culte de la surperformance au travail.Par exemple, si une personne dans votre équipe est un quiet quitter, le problème vient sans doute d'elle.Un "quiet quitter" décide ainsi de s'en tenir strictement à sa description de poste et de ne pas fournir d'effort supplémentaire au travail.