1. TravailEnsemble des mesures prévues par l’employeur pour éviter ou limiter les licenciements et faciliter le réemploi.Un « plan social » ou un « plan de sauvegarde de l’emploi » est souvent un plan de licenciement déguisé, et qui n’a rien de social puisqu’il ne protège nullement les emplois!Directeur Europe du groupe Ariston qui comprenait les marques Ariston, Scholtès et Indesit, j’ai dû mettre en œuvre plusieurs plans sociaux à l’usine de Thionville.