1. Qui peut être modélisé.Il subvertit l'ordre marchand, bouscule la hiérarchie et transgresse les règles établies, justement parce qu'il n'est pas modélisable.Il faut changer de mode de rémunération à l’acte pour aller vers des contrats individuels ou de groupe modélisables en fonction des spécialités et du lieu d’exercice, permettant de gérer à la fois l’installation et une nouvelle hiérarchie dans la rémunération.Les entreprises, individuellement, peuvent très bien adopter une stratégie concertée anti-concurrentielle (c’est aussi modélisable en théorie des jeux de coordination, avec le système de prix faussés comme équilibre de Nash pour tous les joueurs/entreprises).