licenciement collectif

Droit du travail, Sciences socialesProcédure de licenciement affectant simultanément un groupe de salariés, généralement pour des raisons économiques, organisationnelles ou liées à la fermeture d’une unité de production. — Note : La définition et les conditions légales du processus varient selon les juridictions.Lorsqu’un employeur licencie en même temps plusieurs de ses employés, par exemple en raison de la fermeture d’une unité de production, il y a licenciement collectif.Nées dans les années 1960 pour accompagner la concentration des entreprises en « champions nationaux », les mesures d’amortissement des conséquences du licenciement collectif se généralisent dans les années 1970 avec la progression du chômage de masse.« On va attendre d’avoir l’avis de licenciement collectif. Ça va être analysé puis on va respecter ce que la loi nous demande de faire, c’est-à-dire d’aider les travailleurs et les travailleuses », a commenté le ministre lors d’une mêlée de presse à l’Assemblée nationale.