1. Qui concerne plusieurs entreprises.Le collectif dénonce "une confusion des genres" dans les services de santé interentreprises, où les médecins du travail seront à la fois chargés de la surveillance de la santé des travailleurs (qui relève de leur compétence), mais devront également aider l'employeur dans la gestion des risques (qui relève jusqu'à présent de la seule responsabilité de l'employeur), explique Dominique Huez (SMT).