falaise de verre

Politique, SociologieOrganisation fragilisée à la tête de laquelle se retrouve un individu qui est habituellement victime de discrimination systémique pour ce poste.C’est ce qu’on appelle la « falaise de verre »: les femmes ont tendance à être nommées à des postes de pouvoir lorsqu’une organisation est dans le pétrin, des situations forcément précaires qui les mettent plus à risque d’échouer. Et d’être punies ensuite pour les déroutes provoquées par leurs prédécesseurs. Et vlan!