1. Qui expulse.La migration professionnelle pour le salarié peut être rendue beaucoup plus supportable, si elle ne s’accompagne pas d’une migration géographique forcée et surtout si le coût de la nouvelle formation est pris en charge, soit par la collectivité, soit par l’entreprise expulseuse.

1. Celui qui expulse.Le gouvernement reste donc droit dans ses bottes d’expulseur.