1. Passer à la badgeuse quand on arrête de travailler.Les salariés qui vont fumer doivent débadger quand ils sortent de l’immeuble et rebadger quand ils regagnent leur bureau.Badger et débadger n’est pas une manière de d’évaluer les gens.Les salariés d’une entreprise avaient l’habitude (tolérée par leur employeur) de prendre des pauses de courte durée pour lesquelles ils n’étaient pas contraints de « débadger », c’est-à-dire de constater que le temps de pause n’était plus du temps de travail effectif.